Todos hemos visto, como día tras día toma más y más importancia en las empresas y sus gerentes o propietarios el invertir en alta tecnología, innovación e investigación. Muy pocas empresas aún, lastimosamente, se han dado cuenta que invertir en el recurso humano seleccionado y vinculado por ellas mismas, tiene mayor importancia que lo anterior y que también, debe ser alimentado con inversión en desarrollo, en conocimiento, en capacitación y en el mejoramiento de los niveles de felicidad, para que redunde todo ello, en un mejor clima empresarial, altos índices de satisfacción y productividad laboral, resultados estos que, sin duda alguna, llevarán a unos efectos positivos al interior y exterior del ambiente de la empresa nunca antes esperados. Es increíble como todo ello inmediatamente, se proyecta al ambiente familiar de los empleados y trabajadores, convirtiendose en un efecto multiplicador exponecial para el bien de nuestra sociedad y país.
Tenemos todos unidos que propender y tratar que cada día, nuestras empresas posean mayor inteligencia empresarial y capacidad en la toma de decisiones que beneficien a uno de los miembros más importantes de la organización: EL RECURSO HUMANO.
Nuestra invitación ahora es la siguiente: ¿Cómo puedes tú contribuir en tu empresa para lograr que todo esto se dé rápidamente?
Este es un blog, es donde queremos resaltar, toda la importancia que debe tener, la capacitación del recurso humano en una compañía y en el mundo empresarial.
